En 1981, dans le prolongement de la longue trajectoire d’entreprise de la famille Villar Revilla, est constituée Signalisation Villar en tant que première entreprise du Groupe pour développer l’activité de la signalisation. Elle s’est tout d’abord axée sur la fabrication et l’installation de la signalisation routière mais rapidement elle a commencé à se diversifier, en devenant une entreprise à portée nationale et leader dans les secteurs de la signalisation, de la sécurité routière et de la protection des infrastructures. Au fil du temps, de nouveaux secteurs d’activité se sont incorporés qui ont permis à Villar de devenir un Groupe d’Entreprises solide aussi bien au niveau de ses ressources que de sa position financière.
Ce sont nos employés qui gèrent les ressources, fournissent un service aux clients, innovent et font des recherches, et c’est sur eux que le savoir, les possibilités et le futur de la société reposent. Ils représentent la condition indispensable pour que le Groupe puisse poursuivre sa croissance et son amélioration, c’est pour cela que la société s’engage fortement dans l’amélioration continue de leurs compétences, leurs capacités, leurs motivations, tout en leur assurant les conditions de travail et de sécurité adéquates.
Le Groupe Villar est conscient que la formation et le développement de ses employés sont un des éléments clés de la stratégie d’entreprise. C’est la raison pour laquelle nous travaillons sur l’implantation de programmes de formation continus, qui améliorent aussi bien les connaissances techniques que les compétences requises pour chaque poste de travail.
Notre siège central est situé à Soria et nous disposons de délégations réparties sur différentes « comunidades autónomas », qui développent nos activités sur l’ensemble du territoire national, dans l’objectif de fournir un service plus proche et personnalisé.